怀仁市人力资源和社会保障局 2023年度政府信息公开工作年报
一、总体情况
2023年以来，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《怀仁市2023年政务公开工作要点》相关要求，把开展政府信息公开工作作为依法行政、认真履职的重要举措，及时、准确、全面地履行了政府信息公开职责。一是加强权力配置信息公开。认真对照法律法规规章，全面梳理市人力资源和社会保障局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，积极完成清单动态调整。二是加强权力运行信息公开。完善重大行政决策预公开机制，对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目，充分听取公众意见，主动通过网站、微信向社会公开征求重大决策和规范性文件制定的意见建议，每天查看微信公众号上用户提出的问题并及时做出答复。三是加强权力来源信息公开。按照“放管服”改革要求，依托“互联网＋政务服务”平台，规范权力运行全过程信息。
我局2023年政府信息公开共156条，其中，工作动态83条，通知公告18条，政策文件55条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位：万元) | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | |||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | ||||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公 益组织 |
法律服 务机构 |
其他 | ||||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
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(四)无 法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不 予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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0 | |||
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其 他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 | ||
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 | |||
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3.其他 |
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(七)总计 |
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0 |
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0 | |||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
一是政府信息公开内容、格式的规范还需要进一步加强；二是政府信息公开形式不多，公开渠道有待拓宽；
针对存在的问题和不足，我局将以提升服务水平为目标，以实施行风建设工作为抓手，进一步加强政府信息公开工作。一是加强宣传力度。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，学习宣传贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，加强正面宣传引导，弘扬主旋律、传播好声音，把各项便民利民措施讲好、讲透、讲到位。二是健全规章制度。坚持围绕中心、服务大局，认真清理应公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的政府信息公开目录，不断增加信息公开的领域和深度，进一步提高人社局信息公开工作的质量。三是加强信息化建设。进一步加强信息化建设，完善“怀仁人社”微信公众号、小程序等平台建设，进一步梳理规范政务服务，精简办事流程，提高办事效率；加强窗口单位改进作风专项行动，自觉接受广大人民群众监督，努力树立和维护廉洁、高效、便民的人社部门形象。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项。
怀仁市人力资源和社会保障局
2024年1月18日
晋公网安备 14062402000012号