怀仁市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年报
一、总体情况
2024年以来，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于实施﹤条例﹥若干问题的意见》，结合全市政务公开工作会议精神，进一步加大公开力度，完善公开信息，精简公开目录，有序推进政务公开工作，全面提升政务服务质量水平。一是加强权力配置信息公开。认真对照法律法规规章，全面梳理市人力资源和社会保障局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，积极完成清单动态调整。二是加强权力运行信息公开。完善重大行政决策预公开机制，对涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的公共政策措施、公共建设项目，充分听取公众意见，主动通过网站、微信公众号向社会公开征求重大决策和规范性文件制定的意见建议，每天查看微信公众号上用户提出的问题并及时做出答复。三是进一步优化政府信息公开内容。为确保公开信息的及时性和准确性，对于已公开的信息，如发生变更或废止，及时进行更新或删除信息公开专栏相关内容。
我局2024年政府信息公开共63条，其中，通知公告12条，政策文件51条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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0 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位：万元) | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | |||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | ||||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公 益组织 |
法律服 务机构 |
其他 | ||||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
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(四)无 法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不 予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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2.重复申请 |
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0 | |||
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其 他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
0 | |||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | |||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
一是信息公开的内容还不够全面，部分政策解读深度和广度有待提高；二是信息公开的时效性有待增强，个别信息发布不够及时；三是信息公开的形式还不够丰富，与群众的互动性有待加强。
针对存在的问题和不足，我局将以提升服务水平为目标，以实施行风建设工作为抓手，进一步加强政府信息公开工作。一是进一步加强信息梳理和整合，拓宽信息公开范围，深化政策解读，采用图文并茂、案例分析等多种形式，提高解读的针对性和实用性。二是建立健全信息发布跟踪机制，明确信息发布时限，确保信息及时更新。三是积极探索创新信息公开形式，通过在线访谈、政策问答等方式，加强与群众的互动交流，及时回应社会关切。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告事项。
怀仁市人力资源和社会保障局
2025年1月13日
晋公网安备 14062402000012号