为进一步贯彻落实公共财政科学发展观，优化财政支出结构，强化财政监督管理职能，提高财政资金的使用效益与效率，体现财政“科学化、精细化、规范化”的管理要求，根据中央、省、市有关绩效评价工作安排，2022年，怀仁市财政局有计划分步骤地扎实开展绩效管理工作，紧紧围绕建立健全“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，将项目绩效目标纳入预算编制环节，根据绩效安排预算，加强对重大支出项目绩效评价，提高财政资金使用效益，绩效管理工作取得显著成效。坚持加强管理、提质扩围的原则，全面推进预算绩效管理工作。

一、加强组织保障

指定财政局综合股管理预算绩效评价工作，负责全县财政预算绩效管理工作的组织和协调，为绩效工作有序开展提供有力保障。

二、加强制度建设

根据中央、省、市相关文件精神，结合我市实际情况，怀仁市委怀仁市人民政府出台了《关于全面实施预算绩效管理的实施办法》（怀发[2020]21号）。

三、加强重点项目支出绩效评价

2022年依托预算一体化平台财政支出项目绩效目标填报达到全覆盖。财政一般预算支出、基金支出及社保补贴配套资金支出全部填报绩效目标，基本实现绩效目标编报范围全覆盖，绩效目标与预算资金同步编报、同步审核同步批复。对其不通过的绩效评价，将绩效评价结果及时反馈给预算单位，要求其针对评价中发现的问题，制定绩效问题整改方案，完善制度，改进管理，并按照规定报送整改情况将绩效评价结果与预算安排挂钩。

2022年出台绩效管理制度文件5个，项目支出绩效目标管理达到全覆盖，财政重点绩效评价项目14个，涉及财政资金105999.95万元。

1、建立健全“三全”绩效管理制度体系建设。2022年根据中央、省、市相关文件精神，结合我市实际情况，出台了5个文件：怀仁市财政局关于印发《市级财政支出事前绩效评估管理办法》的通知（怀财发[2022]16号）、怀仁市财政局关于印发《市级部门预算绩效目标管理办法》的通知（怀财发[2022]17号、怀仁市财政局关于印发《市级财政项目资金绩效运行监控管理暂行办法》的通知（怀财发[2022]18号）、怀仁市财政局关于印发《市级项目支出绩效评价管理办法》的通知（怀财发[2022]19号）、怀仁市财政局关于印发《市级预算支出绩效评价结果应用管理办法》的通知（怀财发[2022]20号）。健全和完善了涵盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用管理等各环节的预算绩效管理制度和实施细则。

2、事前绩效评价。对《新建怀仁市人民医院项目》进行事前绩效评价，项目金额61804.29万元。

3、绩效运行监控。对《怀仁市第三实验小学建设》和《2021年中央和省级农田建设任务资金》进行绩效运行监控评价，项目金额12462万元。

4、绩效自评价和重点绩效评价。年初，依托预算一体化系统，全市项目支出绩效目标管理全覆盖，出台了《怀仁市财政局关于开展2021年度市级财政支出绩效自评的通知》，组织市属各单位对2021年度市本级所有项目资金进行绩效自评。2022年重点评价以民生、教育、农业为侧重点，采用委托第三方评价方式，对全市12个支出项目实施重点评价，共涉及资金3.57亿元。将绩效评价结果作为预算安排的重要依据，对绩效好的项目优先保障，对绩效一般的督促改进，对低效无效资金消减和取消。提高了财政资金的使用效率。